Контактная информация

Министерство экономического развития и промышленности Республики Карелия

Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Андропова, 2

Телефон

8 (8142) 79-23-00

Факс 8 (8142) 78-10-39

Эл. почта economy@karelia.ru

Министерство в социальных сетях

Вакансия — ведущий специалист отдела инвестиционной политики и развития предпринимательства

15 февраля 2019 г.

Министерство экономического развития и промышленности Республики Карелия объявляет конкурс на включение в кадровый резерв министерства для замещения должностей государственной гражданской службы ведущей группы должностей. Предполагаемая должность для замещения из кадрового резерва — ведущий специалист отдела инвестиционной политики и развития предпринимательства.

Требования, предъявляемые к претендентам

Требования к уровню профессионального образования, к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:

  • высшее образование;
  • без предъявления требований к стажу.

Требования к знаниям и умениям

Базовые знания и умения:

  1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  2. знание основ:
    • Конституции Российской Федерации,
    • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  3. знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:
    • основ информационной безопасности и защиты информации;
    • основных положений законодательства о персональных данных;
    • общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
    • основных положений законодательства об электронной подписи;
    • знания и умения по применению персонального компьютера.
  4. умение мыслить системно;
  5. умение планировать и рационально использовать рабочее время;
  6. умение достигать результата;
  7. коммуникативные умения;
  8. умение работать в стрессовых условиях;
  9. умение совершенствовать свой профессиональный уровень;
  10. оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
  11. соблюдать этику делового общения.


Профессиональные знания законодательства Российской Федерации в установленной сфере деятельности:

  1. Гражданский кодекс Российской Федерации;
  2. Бюджетный кодекс РФ;
  3. Налоговый кодекс РФ;
  4. Федеральный закон от 25 февраля 1999 г. № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;
  5. Федеральный закон от 31 декабря 2014 г. № 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации»;
  6. Федеральный закон от 9 июля 1999 г. № 160-ФЗ «Об иностранных инвестициях в Российской Федерации»:
  7. Федеральный закон от 21 июля 2005 г. № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях»;
  8. Федеральный закон от 13 июля 2015 г. № 224-ФЗ «О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
  9. Федеральный закон от 29 декабря 2014 г. № 473-ФЗ «О территориях опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации»;
  10. Федеральный закон от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;
  11. Федеральный закон от 22 июля 2008 г. № 159-ФЗ «Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов Российской Федерации или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
  12. Федеральный закон от 23 августа 1996 г. № 127-ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике»;
  13. Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного и муниципального контроля»;
  14. Федеральный закон от 7 мая 2013 г. № 78-Фз «Об уполномоченных по защите прав предпринимателей в Российской Федерации»;
  15. Федеральный закон от 29 апреля 2008 г. № 57-ФЗ «О порядке осуществления иностранных инвестиций в хозяйственные общества, имеющие стратегическое значение для обеспечения обороны страны и безопасности государства»;
  16. Федеральный закон от 13 июля 2015 г. № 224-ФЗ (ред. от 29.07.2018) «О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
  17. Закон РСФСР от 26 июня 1991 г. № 1488-1 «Об инвестиционной деятельности в РСФСР»;
  18. постановление Правительства РФ от 15 апреля 2014 г. № 316 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации „Экономическое развитие и инновационная экономика“ в Российской Федерации на период до 2030 года»;
  19. постановление Правительства РФ от 16 июля 2015 г. № 709 «О специальных инвестиционных контрактах для отдельных отраслей промышленности»;
  20. постановление Правительства РФ от 30 декабря 2009 г. № 1141 «О консультативном совете по иностранным инвестициям в России»;
  21. Закон Республики Карелия от 3 июля 2008 г. № 1215-ЗРК «О некоторых вопросах развития малого и среднего предпринимательства в Республике Карелия»;
  22. Закон РК от 5 марта 2013 г. № 1687-ЗРК «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Республике Карелия»;
  23. Закон РК от 9 октября 2012 г. № 1639-ЗРК «О государственной поддержке инновационной деятельности в Республике Карелия»;
  24. постановление Правительства РК от 3 марта 2014 г. № 49-П «Об утверждении государственной программы Республики Карелия „Экономическое развитие и инновационная экономика Республики Карелия“»;
  25. распоряжение Правительства РФ от 2 июня 2016 г. № 1083-р «Об утверждении стратегии развития малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации на период до 2030 года»;
  26. постановление Правительства РК от 9 июля 2013 г. № 218-П «Об утверждении порядка отнесения муниципальных образований в Республике Карелия к районам инвестиционного стимулирования»;
  27. постановление Правительства РК от 26 декабря 2015 г. № 415-П «О регламенте сопровождения инвестиционных проектов, реализуемых и (или) планируемых к реализации на территории Республики Карелия»;
  28. иные нормативные правовые и правовые акты (в том числе министерства), необходимые для исполнения должностных обязанностей;
  29. акты, регламентирующие деятельность Правительства РФ, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления относящиеся к компетенции ведущего специалиста.


Профессиональные знания и умения:

  1. основные направления и приоритеты государственной политики в области в сфере инвестиций и инвестиционной деятельности, инноваций и деятельности малого и среднего предпринимательства;
  2. основные аспекты региональной политики, управления и экономического развития;
  3. нормы налогового, бюджетного, гражданского, земельного, градостроительного законодательства, касающихся вопросов работы с инвесторами и инвестиционными проектами;
  4. основы бизнес-планирования;
  5. основы инвестиционного планирования;
  6. понятие и состав инструментов проектного финансирования;
  7. понятие рынка капитала и его инструментарий;
  8. особенности применения механизмов государственно-частного партнерства в различных отраслях экономики;
  9. знание методик оценки инвестиционной привлекательности проекта (чистая приведенная стоимость, простой период окупаемости, дисконтированный период окупаемости, внутренняя норма доходности, коэффициенты покрытия долга;
  10. знание методик оценки бюджетной эффективности (показатели дисконтированной бюджетной эффективности, индекс бюджетной эффективности, период окупаемости проекта для бюджета, дисконтированный период окупаемости проекта для бюджета);
  11. методика оценки коммерческой привлекательности инвестиционного проекта «чистая приведенная стоимость, период окупаемости, внутренняя норма доходности, коэффициенты покрытия долга и т. д.»;
  12. основные формы и виды оказания государственной поддержки российским и зарубежным организациям в реализации инвестиционных проектов;
  13. основные формы и виды государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;
  14. специальные режимы налогообложения малых и средних предприятий;
  15. основные формы отчетности о хозяйственной деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей и особенности работы с ними;
  16. структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления.
  17. подготовка нормативных правовых актов по направлению деятельности отдела;
  18. подготовка соглашений между Минэкономразвития России и высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации о предоставлении субсидий из федерального бюджета на государственную поддержку малого и среднего предпринимательства;
  19. анализ финансовой отчетности по федеральным средствам, предоставляемым субъектами Российской Федерации в рамках реализации мероприятий по программе государственной поддержки малого и среднего предпринимательства, и контроль за целевым использованием средств;
  20. подготовка ежегодного доклада о состоянии и развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации и мерах по его развитию;
  21. взаимодействие с предпринимателями по различным сферам деятельности;
  22. подготовка предложений по совершенствованию нормативно-правового регулирования предпринимательской и инновационной деятельности;
  23. подготовка аналитических справок о развитии малого и среднего предпринимательства в Республике Карелия;
  24. рассмотрение обращений организаций и граждан по направлению деятельности отдела;
  25. основ делопроизводства и ведения деловой переписки;
  26. оказание консультативной, методической и информационной поддержки субъектам инновационной и предпринимательской деятельности по вопросам, относящимся к компетенции министерства;
  27. организация информационно-презентационных и выставочно-ярмарочных мероприятий;
  28. подготовка мультимедийных презентаций;
  29. организация взаимодействия с муниципальными образованиями республики;
  30. работа с государственной автоматизированной информационной системой (ГАС «Управление»);
  31. подготовка ежегодного доклада о состоянии и развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации и мерах по его развитию;
  32. работа с автоматизированной информационной системой (АИС «Управление государственной поддержкой малого и среднего предпринимательства»).


Функциональные знания и умения:

  1. понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
  2. понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
  3. задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики в сфере инновационной деятельности;
  4. понятие и процедура рассмотрения обращений граждан.
  5. оказания консультативной, методической субъектам малого и среднего предпринимательства по вопросам деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства, относящимся к компетенции министерства;
  6. разработки и реализация программных мероприятий развития малого и среднего предпринимательства Республики Карелия;
  7. сбора, проверки первичных бухгалтерских документов по заключенным государственным контрактам, договорам, соглашениям в целях исполнения мероприятий государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;
  8. подготовки документов, необходимых для оценки регулирующего воздействия принятых и принимаемых нормативных правовых актов на предпринимательский климат;
  9. составления отчетов по бюджетному финансированию государственных контрактов, договоров, соглашений, заключенных в рамках мероприятий государственной поддержки предпринимательской деятельности;
  10. организации взаимодействия с бизнес-сообществом, общественными организациями по вопросам развития предпринимательской деятельности в республике;
  11. организации взаимодействия с муниципальными образованиями республики, оказания помощи по вопросам развития предпринимательской деятельности;
  12. разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;
  13. подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
  14. подготовки методических рекомендаций, разъяснений;
  15. подготовки аналитических, информационных и других материалов;
  16. организации брифингов, пресс-конференций, презентаций, совещаний, форумов, советов, семинаров, рабочих групп, комиссий и иных коллегиальных мероприятий.


Краткое описание должностных обязанностей:

  • участвует в разработке и координации реализации единой государственной инвестиционной и инновационной политики в Республике Карелия;
  • осуществляет мониторинг и анализ реализации мероприятий региональной инвестиционной политики;
  • осуществляет разработку и реализацию программных мероприятий развития малого и среднего предпринимательства Республики Карелия; мер по финансовой поддержке инвесторов;
  • участвует в осуществлении контроля работ по внедрению и мониторингу элементов стандарта деятельности органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации по обеспечению благоприятного климата в регионе;
  • участвует во взаимодействии с отечественными и международными финансовыми институтами с целью привлечения инвестиций в республику;
  • участвует в работе по функционированию регионального инвестиционного стандарта;
  • готовит предложения по формированию, созданию скоординированной системы предоставления методической, информационной, организационной и экспертно-консультационной поддержки субъектам предпринимательской деятельности;
  • готовит информационные и аналитические материалы по вопросам развития субъектов малого и среднего предпринимательства Республики Карелия, по вопросам реализации разделов программ социально-экономического развития в пределах компетенции отдела;
  • вносит предложения по финансированию деятельности организаций, которые осуществляют мероприятия по государственной поддержке малого и среднего предпринимательства (в том числе финансирование деятельности центра «Мой бизнес») и инвесторов;
  • обеспечивает подготовку и проверку документов для предоставления субсидий на реализацию мероприятий по государственной поддержке малого и среднего предпринимательства (в том числе финансирование деятельности центра «Мой бизнес») и инвесторов;
  • обеспечивает мониторинг исполнения условий предоставления субсидии на реализацию мероприятий по государственной поддержке малого и среднего предпринимательства (в том числе финансирование деятельности центра «Мой бизнес») и инвесторов;
  • обеспечивает составление отчетов по бюджетному финансированию государственных контрактов, договоров и соглашений заключенных в рамках предоставления субсидии на реализацию мероприятий по государственной поддержке малого и среднего предпринимательства (в том числе финансирование деятельности центра «Мой бизнес») и инвесторов;
  • анализирует документы, представленные в министерство для заключения и внесения предложений по направлению своей деятельности;
  • участвует совместно с подразделениями министерства, органами исполнительной власти Республики Карелия, органами местного самоуправления в разработке государственных прогнозов социально-экономического развития Республики Карелия и ее муниципальных образований по направлениям деятельности отдела деятельности на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный периоды;
  • участвует в пределах своей компетенции и во взаимодействии с органами исполнительной власти Республики Карелия, органами местного самоуправления, хозяйствующими субъектами в разработке проектов программ экономического развития Республики Карелия и ее муниципальных образований на краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективу по направлениям деятельности отдела;
  • участвует в подготовке ежегодного доклада о состоянии сферы предпринимательской деятельности в Республике Карелия и Российской Федерации;
  • осуществляет подготовку документов, устанавливающих и регламентирующих формы сотрудничества Правительства РК с субъектами малого и среднего предпринимательства, в том числе осуществляет подготовку проектов соглашений о сотрудничестве;
  • осуществляет подготовку документов, устанавливающих и регламентирующих формы сотрудничества Правительства РК с инвесторами, в том числе осуществляет подготовку проектов соглашений о сотрудничестве в реализации инвестиционных проектов;
  • участвует в осуществлении мониторинга реализации инвестиционных проектов;
  • ведет реестр инвестиционных проектов Республики Карелия;
  • организует деятельность рабочей группы по содействию в привлечении инвестиций в экономику Республики Карелия при Правительстве Республики Карелия, участвует в подготовке Совета по улучшению инвестиционного климата, иных коллегиальных органов в сфере инвестиций;
  • участвует в подготовке материалов для размещения в средствах массовой информации;
  • участвует в информационном наполнении по мероприятиям государственной поддержки малого и среднего предпринимательства на Портале малого и среднего предпринимательства Республики Карелия, инвестиционной деятельности на Инвестиционном портале Республики Карелия и на официальном сайте Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия;
  • осуществляет информационное наполнение по мероприятиям государственной поддержки малого и среднего предпринимательства Портала малого и среднего предпринимательства Республики Карелия;
  • организует осуществление мониторинга внедрения целевых моделей упрощения процедур ведения бизнеса и повышения инвестиционной привлекательности субъектов Российской Федерации;
  • осуществляет ввод текущих значений показателей по целевой модели упрощения процедур ведения бизнеса и повышения инвестиционной привлекательности субъектов Российской Федерации «Поддержка малого и среднего предпринимательства», утвержденной распоряжением Правительства РФ от 31.01.2017 г. № 147-р «О целевых моделях упрощения процедур ведения бизнеса и повышения инвестиционной привлекательности субъектов Российской Федерации»;
  • участвует в подготовке заключений совместно с подразделениями министерства по разработке программам комплексного социально-экономического развития муниципальных образований Республики Карелия;
  • осуществляет взаимодействие с автономной некоммерческой организацией «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» по вопросам участия в образовательных программах, изучению проектов, материалов по компетенции отдела, а также своевременный сбор и подготовку информации для отчетных материалов;
  • осуществляет взаимодействие с акционерным обществом «Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства» по вопросам входящим в компетенцию главного специалиста, а также своевременный сбор и подготовка информации для отчетных материалов;
  • осуществляет работу по принятию решения о соответствии инвестиционного проекта критериям отбора инвестиционных проектов для предоставления государственной поддержки инвестиционной деятельности и принятия решения о признании инвестиционного проекта приоритетным инвестиционным проектом;
  • осуществляет консультации по системе государственной поддержки инвесторов и субъектов малого и среднего предпринимательства.


Ведущий специалист отдела имеет следующие права:

  1. предусмотренные статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  2. вносить предложения по совершенствованию работы министерства и (или) отдела, организации профессиональной служебной деятельности и условий гражданской службы;
  3. получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, путем направления соответствующих запросов в установленном порядке;
  4. подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции, участвовать в их обсуждении и подготовке;
  5. выступать с инициативой о направлении на заседания советов, совещания, семинары, форумы, рабочие группы, комиссии и иные коллегиальные мероприятия по вопросам, относящимся к компетенции гражданского служащего;
  6. вносить предложения непосредственному руководителю об обеспечении доступа к периодическим и информационным изданиям, необходимой экономической и отраслевой литературе, методическому и справочному материалу;
  7. участвовать в разработке материалов, заключений и предложений непосредственному руководителю по вопросам компетенции отдела;
  8. участвовать в проведении консультаций, научно-практических конференций, семинаров по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.


Ведущий специалист отдела несет установленную законодательством ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей, в том числе за:

  1. принятие незаконных управленческих и иных решений, в том числе связанных со злоупотреблением должностными полномочиями или превышением должностных полномочий, в том числе осуществление действий (бездействия), ведущих к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций, общества, Республики Карелия или Российской Федерации;
  2. разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
  3. несоблюдение ограничений, связанных с гражданской службой;
  4. несоблюдение запретов, связанных с гражданской службой;
  5. несоблюдение требований к служебному поведению гражданских служащих;
  6. несоблюдение законодательства о государственной гражданской службе, о персональных данных, трудового, бюджетного, антикоррупционного и иного специального законодательства, связанного с исполнением должностных обязанностей;
  7. непредоставление или несвоевременное предоставление запрашиваемой в установленном порядке информации;
  8. совершение коррупционных правонарушений;
  9. непринятие мер по устранению причин коррупции;
  10. утрату или порчу государственного имущества Республики Карелия, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;
  11. невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
  12. несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний непосредственного руководителя и вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением не относящихся к компетенции гражданского служащего и незаконных;
  13. нарушение исполнительской дисциплины;
  14. исполнение неправомерного поручения;
  15. несоблюдение служебного распорядка министерства;
  16. непринятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов на государственной гражданской службе в министерстве и его урегулированию;
  17. неявку на аттестацию без уважительных причин или отказ от аттестации;
  18. непредставление сведений либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также непредставление и представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
  19. непредставление или представление неполных или недостоверных сведений о своих расходах либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
  20. иные виды нарушений, за которые законодательством предусмотрена ответственность.


Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста отдела оценивается по степени участия в деятельности министерства и(или) отдела, а также по результатам его профессиональной служебной деятельности по следующим показателям:

  1. качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок при составление документов);
  2. профессиональная компетентность (знание законов и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
  3. соблюдение служебной дисциплины;
  4. своевременность и оперативность выполнения поручений;
  5. выполняемый объем работы и интенсивность труда;
  6. способность четко планировать и организовывать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
  7. творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
  8. количество подготовленных нормативных правовых документов и внесенных изменений в законодательство Республики Карелия и нормативную правовую базу Министерства экономического развития РК в сфере инновационной и предпринимательской деятельности РК.
  9. количество инвестиционных проектов рассмотренных на заседаниях коллегиальных органов по инвестициям.


Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р) с приложением 1 фотографии;
  • копия паспорта;
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
    • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
    • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
  • заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 г. № 984н.


Государственный гражданский служащий, проходящий государственную гражданскую службу, представляет заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения данного объявления.

Дата начала приема документов: 14.02.2019 г.
Дата окончания приема документов: 6.03.2019 г.
Адрес приема документов: 185028, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Андропова, 2, кабинет 305.
График приема документов: с 9:00 до 13:00 и с 14:00 до 17:00 (понедельник–пятница).

Порядок проведения конкурса:

  • определяется положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ, утвержденным указом президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 112; методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Карелия и включение в кадровый резерв Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия, утвержденной приказом министерства от 18.05.2018 г. № 85-А.
  • конкурс проводится в форме конкурса представленных кандидатами документов, тестирования и индивидуального собеседования с кандидатами в рамках заседания конкурсной комиссии, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств.


Предполагаемая дата проведения конкурса: первая декада апреля 2019 года.

Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы, основные государственные гарантии, ограничения, запреты, обязательства: установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Республики Карелия от 4 марта 2005 г. № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Более подробная информация о предполагаемой должности для замещения из кадрового резерва министерства (примерный размер денежного содержания, режим работы и т. п.), а также предварительный квалификационный тест (вне рамок конкурса) для самостоятельной оценки кандидатами своего профессионального уровня размещены на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.

Наверх