Кадровый резерв: главный специалист отдела правового и кадрового обеспечения

Министерство экономического развития и промышленности Республики Карелия объявляет конкурс на включение в кадровый резерв министерства для замещения должностей государственной гражданской службы старшей группы должностей. Предполагаемая должность для замещения из кадрового резерва министерства — главный специалист отдела правового и кадрового обеспечения.

Квалификационные требования к кандидатам

  • высшее образование;
  • без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Профессионально-функциональные квалификационные требования

Высшее образование по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности (направлению подготовки).

Требования к базовым знаниям и умениям кандидатов

  1. знание государственного языка РФ (русского языка);
  2. знание основ:
    • Конституции Российской Федерации;
    • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
  3. знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.
  4. умение мыслить системно;
  5. умение планировать и рационально использовать рабочее время;
  6. умение достигать результата;
  7. коммуникативные умения;
  8. умение работать в стрессовых условиях;
  9. умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессиональные знания законодательства Российской Федерации в установленной сфере деятельности

  1. Федеральный закон от 17 июля 2009 г. № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
  2. постановление правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 г. № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
  3. Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации»;
  4. постановление правительства Республики Карелия от 27 августа 2009 г. № 194-П «О Порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Карелия и их проектов»;
  5. Закон Республики Карелия от 28 декабря 2012 г. № 1664-ЗРК «О бесплатной юридической помощи в Республике Карелия и внесении изменений в отдельные законодательные акты Республики Карелия»;
  6. постановление правительства Республики Карелия от 18 февраля 2013 г. № 46-П «О порядке оказания бесплатной юридической помощи в экстренных случаях гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации»;
  7. постановление правительства Республики Карелия от 18 февраля 2013 г. № 47-П «О перечне документов, необходимых для получения гражданами бесплатной юридической помощи»;
  8. постановление правительства Республики Карелия от 18 февраля 2013 г. № 48-П «О порядке деятельности государственного юридического бюро»;
  9. постановление правительства Республики Карелия от 19 февраля 2013 г. № 59-П «О размере и порядке оплаты труда адвокатов, оказывающих гражданам бесплатную юридическую помощь»;
  10. постановление правительства Республики Карелия от 19 февраля 2013 г. № 60-П «О порядке, условиях и размере компенсаций трудовых расходов адвокатам, оказывающим юридическую помощь в труднодоступных малонаселенных местностях РК»;
  11. постановление правительства Республики Карелия от 16 апреля 2013 г. № 130-П «О порядке возмещения издержек, связанных с рассмотрением мировыми судьями Республики Карелия гражданских дел»;
  12. приказ Министерства юстиции Республики Карелия от 28 февраля 2013 г. № 35 «Об утверждении форм документов государственного юридического бюро»;
  13. приказ Министерства экономического развития Республики Карелия от 6 октября 2015 г. № 155-А «О размещении проектов нормативных правовых актов Республики Карелия в целях проведения независимой антикоррупционной экспертизы»;
  14. иные нормативные правовые и правовые акты (в том числе министерства), необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Профессиональные знания и умения

  1. знание основ государственного устройства и управления;
  2. знание правил юридической техники;
  3. знание основных принципов обеспечения единства правового пространства Российской Федерации;
  4. знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сферах законодательства о государственном регулировании экономики, об административных правонарушениях и административной ответственности, антикоррупционного законодательства и организации антикоррупционной экспертизы, в сфере нормативных правовых актов субъектов РФ, регистрации соглашений о международных и внешнеэкономических связях субъектов РФ, в сфере бесплатной юридической помощи и правового просвещения;
  5. знание судебной практики Конституционного Суда РФ, Верховного Суда РФ, Высшего Арбитражного Суда РФ в сферах законодательства о государственном регулировании экономики, об административных правонарушениях и административной ответственности, антикоррупционного законодательства и организации антикоррупционной экспертизы, в сфере нормативных правовых актов субъектов РФ, регистрации соглашений о международных и внешнеэкономических связях субъектов РФ, в сфере бесплатной юридической помощи и правового просвещения;
  6. понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия;
  7. основные направления политики государства в сфере противодействия коррупции;
  8. передовой российский и зарубежный опыт противодействия коррупции на государственной службе;
  9. работа со справочными правовыми системами на профессиональном уровне;
  10. умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования;
  11. использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера;
  12. использование правил юридической техники для составления нормативных правовых актов;
  13. проведения оценки коррупционных рисков, выявления факта наличия конфликта интересов, разрешения конфликтных ситуаций.

Функциональные знания и умения

  1. понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
  2. понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
  3. понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
  4. классификация моделей государственной политики;
  5. задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;
  6. понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
  7. порядок ведения дел в судах различной инстанции;
  8. знания основ делопроизводства и работы со служебными документами;
  9. функции кадровой службы государственного органа;
  10. меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе;
  11. разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
  12. подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
  13. подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
  14. подготовка аналитических, информационных, справочных и других материалов;
  15. организация и проведение мониторинга применения законодательства;
  16. ведение исковой и претензионной работы.
  17. применения мер по противодействию и профилактике коррупции.

Краткое описание должностных обязанностей

  1. участие в разработке проектов и самостоятельная разработка нормативных правовых актов, в соответствии с поручениями руководителей министерства и начальника отдела;
  2. подготовка заключений по проектам документов правового характера;
  3. принятие совместно с другими подразделениями министерства мер по изменению или отмене нормативных правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства, а также утративших значение;
  4. ведение претензионно-исковой работы в соответствии с поручениями руководителей министерства и начальника отдела, оказание помощи отделам министерства в указанной работе, а также в подготовке и передаче необходимых документов и материалов в судебные и правоохранительные органы;
  5. участие в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий;
  6. контроль на порученном участке работы своевременности представления справок, расчетов, объяснении и других материалов для подготовки ответов на претензии;
  7. представление интересов министерства в судах всех уровней, других органах по рассмотрению гражданских и хозяйственных споров, а также в государственных и общественных организациях, на предприятиях всех форм собственности при рассмотрении правовых вопросов, касающихся интересов министерства;
  8. участие в работе по заключению договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности; подготовка типовых форм договоров и сопутствующих документов, согласование и визирование договоров, заключаемых министерством с субъектами хозяйственной деятельности;
  9. правовая и антикоррупционная экспертиза проектов приказов, инструкций, постановлений, распоряжений и других нормативных правовых актов министерства;
  10. подготовка самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями предложения об изменении или отмене (признании утратившими силу) приказов и других нормативных правовых актов министерства;
  11. участие в проводимой структурными подразделениями министерства работе по отбору и направлению нормативных правовых актов министерства на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Карелия;
  12. анализ и обобщение практики результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также изучение практики заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения финансово-хозяйственной деятельности министерства;
  13. визирование проектов нормативных правовых актов и заключений, представляемые на подпись руководителям министерства и начальнику отдела;
  14. подготовка для руководства и сотрудников министерства справочных материалов по законодательству;
  15. редактирование проектов нормативных правовых актов.

Перечень необходимых документов для участия в конкурсе

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р) с приложением 1 фотографии;
  • копия паспорта;
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
    • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
    • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
  • заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н.

Государственный гражданский служащий, проходящий государственную гражданскую службу, представляет:

  • заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения данного объявления.

Дата начала приема документов: 25.01.2018 г.

Дата окончания приема документов: 14.02.2018 г.

Адрес приема документов: 185028, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Андропова, д. 2, кабинет 305.

График приема документов: с 9:00 до 13:00 и с 14:00 до 17:00 (понедельник–пятница).

Порядок проведения конкурса:

  • определяется положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным указом президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112;
  • конкурс проводится в форме конкурса представленных кандидатами документов и индивидуального собеседования с кандидатами в рамках заседания конкурсной комиссии, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса: вторая декада марта 2018 года.

Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы, основные государственные гарантии, ограничения, запреты, обязательства установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Более подробная информация о вакантной должности (примерный размер денежного содержания, режим работы и т. п.) размещена на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.


Второй этап конкурса

Министерство экономического развития и промышленности Республики Карелия информирует о втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия для замещения должностей государственной гражданской службы «старшей» группы должностей.

Дата и место проведения:

  • Тестирования по вопросам на знание основ законодательства о государственной гражданской службе РФ и основ законодательства РФ о противодействии коррупции — 5 марта 2018 года в 14:15, г. Петрозаводск, ул. Андропова, 2, малый зал (3 этаж);
  • Индивидуального собеседования — 6 марта 2018 года в 14:15, г. Петрозаводск, ул. Андропова, 2, кабинет 302 (предполагаемая должность для замещения из кадрового резерва — главный специалист отдела правового и кадрового обеспечения).

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения должностей государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должностям.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также оценки в процессе индивидуального собеседования профессиональных и личностных качеств кандидатов.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы и других положений должностных регламентов по этим должностям, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Карелия о государственной гражданской службе.

Список кандидатов допущенных к участию во втором этапе конкурсов на включение в кадровый резерв министерства для замещения должностей государственной гражданской службы «старшей» группы должностей (предполагаемая должность для замещения из кадрового резерва — главный специалист отдела правового и кадрового обеспечения)

Бабакова Юлия Александровна
Кайбанов Сергей Анатольевич
Митрофанов Олег Владимирович
Никитина Людмила Юрьевна
Пушкарева Анастасия Ивановна
Скорик Юлия Александровна

Результаты конкурса

В Министерстве экономического развития и промышленности РК 6 марта 2018 года состоялся конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Карелия старшей группы должностей.

Решением конкурсной комиссии министерства от 6 марта 2018 года № 3 рекомендованы к включению в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Карелия старшей группы:

Бабакова Юлия Александровна
Кайбанов Сергей Анатольевич
Никитина Людмила Юрьевна
Пушкарева Анастасия Ивановна
Скорик Юлия Александровна
Наверх