Кадровый резерв: ведущий специалист отдела развития предпринимательства, инноваций и поддержки инвесторов

Министерство экономического развития и промышленности Республики Карелия (далее - Министерство) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Министерства для замещения должностей государственной гражданской службы старшей группы должностей.

Предполагаемая должность для замещения из кадрового резерва Министерства – ведущий специалист отдела развития предпринимательства, инноваций и поддержки инвесторов.

Квалификационные требования к кандидатам:

Высшее образование; без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Требования к базовым знаниям и умениям кандидатов:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) Конституции Российской Федерации,

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

4) умение мыслить системно;

5) умение планировать и рационально использовать рабочее время;

6) умение достигать результата;

7) коммуникативные умения;

8) умение работать в стрессовых условиях;

9) умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

 Профессиональные знания законодательства Российской Федерации в установленной сфере деятельности:

  1. Федеральный закон от 24.07.2007 г. N 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;
  2. Федеральный закон от 22.07.2008 г. N 159-ФЗ «Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов Российской Федерации или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
  3. Федеральный Закон от 23.08.1996 г. № 127-ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике»;
  4. распоряжение Правительства Российской Федерации от 02.06.2016 г. N 1083-р «Об утверждении Стратегии развития малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации на период до 2030 года»;
  5. Закон Республики Карелия от 03.07.2008 г. N 1215-ЗРК «О некоторых вопросах развития малого и среднего предпринимательства в Республике Карелия»;
  6. Закон Республики Карелия от 09.10.2012 г. N 1639-ЗРК «О государственной поддержке инновационной деятельности в Республике Карелия»;
  7. постановление Правительства Республики Карелия от 03.03.2014 г. № 49-П «Об утверждении государственной программы Республики Карелия "Экономическое развитие и инновационная экономика Республики Карелия»;
  8. иные нормативные правовые и правовые акты (в том числе Министерства), необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Профессиональные знания и умения:

  1. основных форм и видов государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;
  2. порядка взаимодействия с муниципальными образованиями республики;
  3. основных направлений в сфере инновационной деятельности;
  4. структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
  5. порядка работы с обращениями граждан, служебной информацией.
  6. организации информационно-презентационных и выставочно-ярмарочных мероприятий;
  7. анализа документов, представленных в Министерство для заключения и внесения предложений по направлению своей деятельности;
  8. подготовки мультимедийных презентаций;
  9. адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;
  10. работы с законодательными и нормативными правовыми актами;
  11. эффективного планирования работы, грамотного учета мнения коллег, систематизации и структурирования информации, работы со служебными документами, систематического повышения своей квалификации;
  12. работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Функциональные знания и умения:

  1. основных направлений и приоритетов государственной политики в области поддержки инноваций и предпринимательства;
  2. понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
  3. понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
  4. понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
  5. оказание консультативной, методической и информационной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства по вопросам государственной поддержки предпринимательской деятельности в республике, относящимся к компетенции министерства;
  6. разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;
  7. подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов
  8. подготовки методических рекомендаций, разъяснений;
  9. подготовки аналитических, информационных и других материалов.

Краткое описание должностных обязанностей:

  1. организация работы и определение приоритетов по обеспечению выполнения задач и функций, поставленных руководством министерства, непосредственным руководителем;
  2. подготовка предложений по формированию, созданию скоординированной системы предоставления методической, информационной, организационной и финансовой поддержки субъектам предпринимательской и инновационной деятельности и организациям инновационной инфраструктуры;
  3. участие в разработке прогноза социально-экономического развития Республики Карелия по вопросам роста числа субъектов предпринимательской деятельности и оказания им государственной поддержки;
  4. проведение анализа состояния предпринимательской деятельности, эффективности применения мер по ее государственной поддержке, разработка прогнозов развития предпринимательства Республики Карелия;
  5. подготовка информационные и аналитические материалы по вопросам развития субъектов малого и среднего предпринимательства Республики Карелия деятельности, и вопросам реализации разделов программ социально-экономического развития в пределах компетенции;
  6. по поручению непосредственного руководителя организация работы по подготовке материалов для средств массовой информации;
  7. осуществление информационного наполнения по мероприятиям государственной поддержки малого и среднего предпринимательства на сайтах «Портал малого и среднего предпринимательства Республики Карелия», официальном сайте Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия;
  8. осуществление сбора, проверки первичных бухгалтерских документов по заключенным государственным контрактам, договорам, соглашениям в целях исполнения мероприятий государственной поддержки малого и среднего предпринимательства;
  9. участие совместно с подразделениями министерства, органами исполнительной власти Республики Карелия, органами местного самоуправления Республики Карелия в разработке государственных прогнозов социально-экономического развития Республики Карелия и ее муниципальных образований по курируемым направлениям деятельности на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный периоды;
  10. участие в пределах своей компетенции и во взаимодействии с органами исполнительной власти Республики Карелия, органами местного самоуправления Республики Карелия, хозяйствующими субъектами в разработке проектов программ экономического развития Республики Карелия и ее муниципальных образований на краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективу.

 Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:

- личное заявление;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р) с приложением 1 фотографии;

- копия паспорта;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н.

Государственный гражданский служащий, проходящий государственную гражданскую службу, представляет :

заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения данного объявления.

Дата начала приема документов: 25.01.2018 года

Дата окончания приема документов: 14.02.2018 года.

Адрес приема документов: 185028, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Андропова, д. 2, кабинет 305.

График приема документов: с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 (понедельник-пятница).

Порядок проведения конкурса:

- определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112;

- конкурс проводится в форме конкурса представленных кандидатами документов и индивидуального собеседования с кандидатами в рамках заседания конкурсной комиссии, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств.

Предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса: вторая декада марта 2018 года.

Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы, основные государственные гарантии, ограничения, запреты, обязательства: установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Республики Карелия от 04 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Более подробная информация о вакантной должности (примерный размер денежного содержания, режим работы и т.п.) размещена на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/.


Министерство экономического развития и промышленности Республики Карелия информирует о втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия для замещения должностей государственной гражданской службы «старшей» группы должностей.

Дата и место проведения:

Тестирования по вопросам на знание основ законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции  - 05 марта 2018 года в 14.15 часов, г. Петрозаводск, ул. Андропова, 2,  малый зал (3-й этаж);

Индивидуального собеседования:

6 марта 2018 года в 14.15 часов, г. Петрозаводск, ул. Андропова, 2,  каб.302  (предполагаемая должность для замещения из кадрового резерва – ведущий специалист отдела развития предпринимательства, инноваций и поддержки инвесторов).

 Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения должностей государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должностям.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также оценки в процессе индивидуального собеседования профессиональных и личностных качеств кандидатов.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы и других положений должностных регламентов по этим должностям, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Карелия о государственной гражданской службе.

Список кандидатов допущенных к участию во втором этапе конкурсов на включение в кадровый резерв Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия для замещения должностей государственной гражданской службы «старшей» группы должностей:

- предполагаемая должность для замещения из кадрового резерва – ведущий специалист отдела развития предпринимательства, инноваций и поддержки инвесторов:

 

Виноградова Ирина Александровна

Гапеева Ирина Юрьевна

Демьяк Людмила Юрьевна

Елакова Ирина Владимировна

Захарова Наталья Александровна

Мельникова Наталья Дмитриевна

Миролюбова Виктория Евгеньевна

Митрофанов Олег Владимирович

Молоткова Елена Александровна

Тергуева Татьяна Валерьевна.

 

 

 

 

Наверх