Консультант отдела международного сотрудничества и выставочно-ярмарочной деятельности

Министерство экономического развития и промышленности Республики Карелия объявляет конкурс на включение в кадровый резерв министерства для замещения должностей государственной гражданской службы старшей группы должностей. Предполагаемая должность для замещения из кадрового резерва министерства — «консультант отдела международного сотрудничества и выставочно-ярмарочной деятельности».

Требования, предъявляемые к претендентам

Требования к уровню профессионального образования, к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:

  • высшее образование;
  • без предъявления требований к стажу.

Требования к знаниям и умениям

Базовые знания и умения

  1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  2. знания основ:
    • Конституции Российской Федерации,
    • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  3. знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:
    • основ информационной безопасности и защиты информации;
    • основных положений законодательства о персональных данных;
    • общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
    • основных положений законодательства об электронной подписи;
    • знания и умения по применению персонального компьютера.
  4. умение мыслить системно;
  5. умение планировать и рационально использовать рабочее время;
  6. умение достигать результата;
  7. коммуникативные умения;
  8. умение работать в стрессовых условиях;
  9. умение совершенствовать свой профессиональный уровень.


Профессиональные знания законодательства Российской Федерации в установленной сфере деятельности

  1. постановление правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 330 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие внешнеэкономической деятельности»;
  2. Федеральный закон от 8 декабря 2003 года № 164-ФЗ (ред. от 30 ноября 2013 года) «Об основах государственного регулирования внешнеторговой деятельности»;
  3. Федеральный закон от 10 декабря 2003 года № 173-ФЗ (ред. от 1 января 2015 года) «О валютном регулировании и валютном контроле»;
  4. Федеральный закон от 27 ноября 2010 года № 311-ФЗ (ред. от 29 декабря 2014 года) «О таможенном регулировании в Российской Федерации»;
  5. Федеральный закон от 8 декабря 2003 года № 165-ФЗ (ред. от 4 июня 2014 года) «О специальных защитных, антидемпинговых и компенсационных мерах при импорте товаров»;
  6. Федеральный закон от 18 июля 1999 года № 183-ФЗ (ред. от 21 июля 2014 года) «Об экспортном контроле»;
  7. Федеральный закон 4 января 1999 г. № 4-ФЗ «О координации международных и внешнеэкономических связей субъектов Российской Федерации»;
  8. указ президента Российской Федерации от 8 ноября 2011 г. № 1478 «О координирующей роли Министерства иностранных дел Российской Федерации в проведении единой внешнеполитической линии Российской Федерации»;
  9. распоряжение правительства Российской Федерации от 14 октября 2003 года № 1493-р «О концепции развития государственной финансовой (гарантийной) поддержки экспорта промышленной продукции в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями);
  10. решение Совета Евразийской экономической комиссии​ от 16 июля 2012 года № 54, в редакции решения Совета Евразийской экономической комиссии от 18 октября 2016 года № 101 «Об утверждении единого таможенного тарифа Евразийского экономического союза»;
  11. постановление правительства Республики Карелия от 3 марта 2014 года № 49-П «Об утверждении государственной программы Республики Карелия „Экономическое развитие и инновационная экономика Республики Карелия“»;
  12. постановление правительства Республики Карелия от 14 марта 2016 г. № 93-П «Об утверждении норм расходов на прием и обслуживание российских делегаций и отдельных официальных лиц, принимаемых органами исполнительной власти Республики Карелия в качестве гостей, а также на подготовку и проведение визитов официальных делегаций Республики Карелия в другие субъекты Российской Федерации»;
  13. иные нормативные правовые и правовые акты, необходимые для исполнения должностных обязанностей.


Профессиональные знания и умения

  1. знание основных механизмов поддержки внешнеэкономической деятельности на федеральном и региональном уровне;
  2. умение работать с формами таможенной статистики внешней торговли.


Функциональные знания и умения

  1. основ делового этикета;
  2. работы с электронными таблицами и базами данных;
  3. организации деловых встреч и выставочных мероприятий;
  4. организационно-протокольного обеспечения переговоров.


Краткое описание должностных обязанностей

  1. Разработка предложений по внешнеэкономическому сотрудничеству, совершенствованию механизмов регулирования внешнеторговых связей, взаимовыгодному экономическому сотрудничеству с регионами России и зарубежных стран, развитию выставочно-ярмарочной деятельности;
  2. подготовка информационно-аналитических материалов по вопросам внешнеэкономической деятельности в целом по республике, а также в разрезе экспортеров, номенклатуры внешнеэкономической деятельности, основных стран-партнеров;
  3. анализ статистики и проблематики внешнеэкономической деятельности;
  4. ведение единой информационной базы данных по основным показателям внешнеэкономической деятельности (ВЭД) Республики Карелия, а также соответствующего каталога наглядных данных, его дополнение и обновление;
  5. подготовка информационно-аналитических материалов по мониторингу конъюнктуры зарубежных рынков и внешнеторговых цен по основным товарам, экспортируемым из Республики Карелия (два раза в год);
  6. сбор информационных материалов, связанных с основными рынками экспорта карельских товаров;
  7. подготовка предложений по поддержке экспорта Республики Карелия;
  8. участие в разработке балансов и прогнозов показателей развития внешнеэкономической деятельности Республики Карелия;
  9. осуществление координации информационного обмена между иностранными и отечественными предпринимательскими структурами по бизнес-предложениям;
  10. оказание содействия в оформлении и получении международной технической помощи организациям Республики Карелия в установленном законом порядке, осуществление контроля над ее целевым использованием в случаях, предусмотренных законодательством РФ;
  11. координация работы участников ВЭД по подготовке предложений правительству РФ по вопросам таможенно-тарифного регулирования и таможенного администрирования в интересах карельских производителей, по влиянию на экономику региона вступления России в ВТО;
  12. осуществление информирования предприятий и организаций по проводимым международным и российским форумам, конгрессам, выставкам, ярмаркам;
  13. организация участия делегаций республики в международных и российских форумах, конгрессах;
  14. предоставление информации по запросам госорганов, предприятий и организаций в пределах своей компетенции;
  15. организация и контроль за ходом реализации соглашений, протоколов и планов мероприятий с Белоруссией, организация участия представителей Республики Карелия в карельско-белорусской рабочей группе;
  16. участие в подготовке и разработке нормативных правовых актов, регулирующих межрегиональное сотрудничество Республики Карелия с регионами стран СНГ.


Консультант отдела имеет следующие права

  1. предусмотренные статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  2. вносить предложения по совершенствованию работы министерства и (или) отдела, организации профессиональной служебной деятельности и условий гражданской службы;
  3. получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, путем направления соответствующих запросов в установленном порядке;
  4. подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции, участвовать в их обсуждении и подготовке;
  5. выступать с инициативой о направлении на заседания советов, совещания, семинары, рабочие группы, комиссии и иные коллегиальные мероприятия по вопросам, относящимся к компетенции гражданского служащего.


Консультант отдела несет установленную законодательством ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей, в том числе за:

  1. принятие незаконных управленческих и иных решений, в том числе связанных со злоупотреблением должностными полномочиями или превышением должностных полномочий, в том числе осуществление действий (бездействия), ведущих к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций, общества, Республики Карелия или Российской Федерации;
  2. разглашение охраняемых законом сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
  3. несоблюдение ограничений, связанных с гражданской службой;
  4. несоблюдение запретов, связанных с гражданской службой;
  5. несоблюдение требований к служебному поведению гражданских служащих;
  6. несоблюдение законодательства о государственной гражданской службе, о персональных данных, трудового, бюджетного, антикоррупционного и иного специального законодательства, связанного с исполнением должностных обязанностей;
  7. непредоставление или несвоевременное предоставление запрашиваемой в установленном порядке информации;
  8. непредставление сведений либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также непредставление и представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
  9. непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о своих расходах либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
  10. совершение коррупционных правонарушений;
  11. непринятие мер по устранению причин коррупции;
  12. утрату или порчу государственного имущества Республики Карелия, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;
  13. невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
  14. несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний непосредственного руководителя и вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением не относящихся к компетенции гражданского служащего и незаконных;
  15. нарушение исполнительской дисциплины;
  16. исполнение неправомерного поручения;
  17. несоблюдение служебного распорядка министерства;
  18. нарушение норм, регулирующих порядок получения, обработки и передачи персональных данных граждан и гражданских служащих;
  19. непринятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов на государственной гражданской службе в министерстве и его урегулированию;
  20. неявку на аттестацию без уважительных причин или отказ от аттестации;
  21. иные виды нарушений, за которые законодательством предусмотрена ответственность.


Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности консультанта отдела оценивается по степени участия в деятельности Министерства и (или) отдела, а также по результатам его профессиональной служебной деятельности по следующим показателям:

  1. качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок при составление документов);
  2. профессиональная компетентность (знание законов и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
  3. соблюдение служебной дисциплины;
  4. своевременность и оперативность выполнения поручений;
  5. выполняемый объем работы и интенсивность труда;
  6. способность четко планировать и организовывать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
  7. творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
  8. количество мер (мероприятий) реализованных в рамках внешнеэкономического сотрудничества, ед.;
  9. количество мероприятий по продвижению продукции карельских производителей на внешние рынки, ед.;
  10. рост объема внешнеторгового оборота Республики Карелия, проценты.


Перечень необходимых документов для участия в конкурсе

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р) с приложением 1 фотографии;
  • копия паспорта;
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
    • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
    • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
  • заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н.


Государственный гражданский служащий, проходящий государственную гражданскую службу, представляет заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения данного объявления.

Дата начала приема документов: 16.08.2018 года.

Дата окончания приема документов: 5.09.2018 года.

Адрес приема документов: 185028, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Андропова, д. 2, кабинет 305.

График приема документов: с 9:00 до 13:00 и с 14:00 до 17:00 (понедельник-пятница).

Порядок проведения конкурса

  • определяется положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным указом президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112; Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Карелия и включение в кадровый резерв Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия, утвержденной приказом Министерства от 18.05.2018 года № 85-А.
  • конкурс проводится в форме конкурса представленных кандидатами документов, тестирования и индивидуального собеседования с кандидатами в рамках заседания конкурсной комиссии, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств.


Предполагаемая дата проведения конкурса: вторая декада октября 2018 года.

Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы, основные государственные гарантии, ограничения, запреты, обязательства: установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Более подробная информация о предполагаемой должности для замещения из кадрового резерва министерства (примерный размер денежного содержания, режим работы и т. п.), а также предварительный квалификационный тест (вне рамок конкурса) для самостоятельной оценки кандидатами своего профессионального уровня размещены на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.


Второй этап конкурса на замещение вакантной должности

Министерство экономического развития и промышленности Республики Карелия информирует о втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв Министерства для замещения должностей государственной гражданской службы старшей группы должностей.

Предполагаемая должность для замещения из кадрового резерва Министерства – консультант отдела международного сотрудничества и выставочно-ярмарочной деятельности.

Дата и место проведения:

Тестирования (для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, знаниями и умениями в области профессиональной служебной деятельности)  - 24 сентября 2018 года в 10.00 часов, г. Петрозаводск, ул. Андропова, 2,  малый зал (3-й этаж);

Индивидуального собеседования -  27 сентября 2018 года в 14.30 часов, г. Петрозаводск, ул. Андропова, 2,  малый зал (3-й этаж).

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения должности государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности, результатов тестирования, а также оценки в процессе индивидуального собеседования профессиональных и личностных качеств кандидатов.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантным должностям государственной гражданской службы и других положений должностных регламентов по этим должностям, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Карелия о государственной гражданской службе.

Список кандидатов на включение в кадровый резерв Министерства для замещения должностей государственной гражданской службы старшей группы должностей

Ф.И.О. кандидата

1

Агаркова Светлана Андреевна

2

Иванова Елена Владимировна

3

Сибрина Оксана Алексеевна

4

Топурия Анна Александровна


Министерство экономического развития и промышленности Республики Карелия сообщает о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

В Министерстве экономического развития и промышленности Республики Карелия 27 сентября 2018 года состоялся конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Карелия старшей группы (предполагаемая должность для замещения из кадрового резерва Министерства – консультант отдела международного сотрудничества и выставочно-ярмарочной деятельности).    

Решением конкурсной комиссии Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 27 сентября 2018 года № 12  рекомендованы к включению в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Карелия старшей группы: Агаркова Светлана Андреевна, Иванова Елена Владимировна.

Наверх